ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားအားလပ်ရက် ၁၆ ရက်အပြည့်အစုံနှင့် ၎င်းတို့၏ အဓိပ္ပာယ်များ
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားအားလပ်ရက် ၁၆ ရက်အပြည့်အစုံနှင့် ၎င်းတို့၏ အဓိပ္ပာယ်များ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူများ သို့မဟုတ် လည်ပတ်ရန် စီစဉ်နေသူများအတွက် အမျိုးသားအားလပ်ရက် (祝日 – shukujitsu) များကို နားလည်ထားရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဂျပန်အားလပ်ရက်များသည် နိုင်ငံ၏သမိုင်း၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းက တန်ဖိုးထားသည့် အရာများကို ထင်ဟပ်ပြသပါသည်။ ဤအားလပ်ရက်များကို သိရှိခြင်းဖြင့် သင်၏အလုပ်၊ ကျောင်း သို့မဟုတ် အားလပ်ရက် အစီအစဉ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ စီစဉ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ဤဆောင်းပါးသည် သင့်အတွက် ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အမျိုးသားအားလပ်ရက် ၁၆ ရက်အားလုံးကို ၎င်းတို့၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် နောက်ကွယ်မှ ရိုးရာဓလေ့များအပါအဝင် အသေးစိတ် ဆွေးနွေးထားပါသည်။ ဂျပန်ယဉ်ကျေးမှုကို ၎င်း၏အထူးနေ့ရက်များမှတစ်ဆင့် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ လေ့လာကြပါစို့။
ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အမျိုးသားအားလပ်ရက်များစာရင်း
အောက်ဖော်ပြပါတို့သည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ တရားဝင် အမျိုးသားအားလပ်ရက် ၁၆ ရက်ဖြစ်သည်။
- ဇန်နဝါရီ ၁ ရက် – နှစ်သစ်ကူးနေ့ (元日 – Ganjitsu): တစ်နှစ်တာ၏ ပထမဆုံးနေ့ကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။
- ဇန်နဝါရီ ဒုတိယ တနင်္လာနေ့ – အရွယ်ရောက်ပြီးသူများနေ့ (成人の日 – Seijin no Hi): အရွယ်ရောက်ပြီးသူ (၁၈ နှစ်ပြည့်ပြီးသူ) လူငယ်များကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။
- ဖေဖော်ဝါရီ ၁၁ ရက် – နိုင်ငံတည်ထောင်ခြင်းနေ့ (建国記念の日 – Kenkoku Kinen no Hi): ဂျပန်နိုင်ငံ တည်ထောင်ခြင်းကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။
- ဖေဖော်ဝါရီ ၂၃ ရက် – ဧကရာဇ်မင်း၏ မွေးနေ့ (天皇誕生日 – Tennō Tanjōbi): လက်ရှိဧကရာဇ်မင်း၏ မွေးနေ့ကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။
- မတ်လ ၂၀/၂၁ ရက်ဝန်းကျင် – နွေဦးကာလ နေ့ညညီမျှခြင်းနေ့ (春分の日 – Shunbun no Hi): သဘာဝတရားနှင့် သက်ရှိသတ္တဝါအားလုံးကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။ နွေဦးရာသီတွင် နေ့နှင့်ည တူညီသောနေ့ဖြစ်သည်။
- ဧပြီ ၂၉ ရက် – ရှိုဝါးနေ့ (昭和の日 – Shōwa no Hi): ရှိုဝါးခေတ် (၁၉၂၆-၁၉၈၉) ကို အမှတ်ရခြင်းနှင့် ရှိုဝါးဧကရာဇ်မင်း၏ မွေးနေ့ဖြစ်သည်။
- မေ ၃ ရက် – ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ အောက်မေ့ဖွယ်နေ့ (憲法記念日 – Kenpō Kinenbi): ၁၉၄၇ ခုနှစ်တွင် စစ်ပြီးခေတ် ဂျပန်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ ပြဋ္ဌာန်းခြင်းကို အောက်မေ့ခြင်း။
- မေ ၄ ရက် – သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နေ့ (みどりの日 – Midori no Hi): သဘာဝတရားကို ကျေးဇူးတင်ရန်နေ့။
- မေ ၅ ရက် – ကလေးများနေ့ (こどもの日 – Kodomo no Hi): ကလေးများ၊ အထူးသဖြင့် ယောက်ျားလေးများ၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ကြီးထွားမှုကို ဆုတောင်းပေးခြင်း။
- ဇူလိုင် တတိယ တနင်္လာနေ့ – ပင်လယ်ပြင်နေ့ (海の日 – Umi no Hi): ပင်လယ်ပြင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာများကို ကျေးဇူးတင်ခြင်း။
- သြဂုတ် ၁၁ ရက် – တောင်တန်းနေ့ (山の日 – Yama no Hi): တောင်တန်းများ၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာများကို ကျေးဇူးတင်ခြင်း။
- စက်တင်ဘာ တတိယ တနင်္လာနေ့ – သက်ကြီးရွယ်အိုများအား ဂုဏ်ပြုသည့်နေ့ (敬老の日 – Keirō no Hi): သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ဂုဏ်ပြုခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ အသက်ရှည်ကျန်းမာရေးကို ဆုတောင်းပေးခြင်း။
- စက်တင်ဘာ ၂၂/၂၃ ရက်ဝန်းကျင် – ဆောင်းဦးကာလ နေ့ညညီမျှခြင်းနေ့ (秋分の日 – Shūbun no Hi): ဘိုးဘွားဘီဘင်များကို ဂုဏ်ပြုခြင်း။ ဆောင်းဦးရာသီတွင် နေ့နှင့်ည တူညီသောနေ့ဖြစ်သည်။
- အောက်တိုဘာ ဒုတိယ တနင်္လာနေ့ – အားကစားနေ့ (スポーツの日 – Supōtsu no Hi): ၁၉၆၄ တိုကျိုအိုလံပစ်ပွဲကို အမှတ်ရခြင်းနှင့် ကျန်းမာသောနေထိုင်မှုပုံစံကို မြှင့်တင်ခြင်း။
- နိုဝင်ဘာ ၃ ရက် – ယဉ်ကျေးမှုနေ့ (文化の日 – Bunka no Hi): ယဉ်ကျေးမှု၊ အနုပညာနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို မြှင့်တင်ခြင်း။
- နိုဝင်ဘာ ၂၃ ရက် – အလုပ်သမားများ ကျေးဇူးတင်ရှိသည့်နေ့ (勤労感謝の日 – Kinrō Kansha no Hi): အလုပ်သမားများနှင့် ထုတ်လုပ်မှုရလဒ်များကို တန်ဖိုးထားခြင်း။
ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အားလပ်ရက်ဆိုင်ရာ အရေးကြီးစည်းမျဉ်းများ
“အစားထိုးအားလပ်ရက်” (振替休日 – Furikae Kyūjitsu) ဟုခေါ်သည့် အရေးကြီးသော စည်းမျဉ်းတစ်ခု ရှိပါသည်။ အမျိုးသားအားလပ်ရက်သည် တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် တိုက်ဆိုင်ပါက နောက်တစ်နေ့ တနင်္လာနေ့သည် အားလပ်ရက် ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တစ်နှစ်တာအတွင်း အားလပ်ရက် အရေအတွက် မလျော့နည်းစေရန် သေချာစေပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ရုံးပိတ်ရက်ရှည်များအကြောင်း
တစ်ရက်တည်း အားလပ်ရက်များအပြင် အားလပ်ရက်များ နီးစပ်နေပြီး ကြာရှည်အားလပ်ရက်ရာသီကို ဖန်တီးပေးသည့် အချိန်ကာလများစွာ ရှိပါသည်။
- နှစ်သစ်ကူးအားလပ်ရက် (年末年始 – Nenmatsu nenshi): တရားဝင်အားလပ်ရက်သည် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်သာ ဖြစ်သော်လည်း ကုမ္ပဏီများနှင့် ရုံးအများစုမှာ ဒီဇင်ဘာ ၂၉ ရက်ခန့်မှ ဇန်နဝါရီ ၃ ရက်အထိ ပိတ်လေ့ရှိပါသည်။
- ရွှေရောင်သီတင်းပတ် (ゴールデンウィーク – Golden Week): ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်အများဆုံး အားလပ်ရက်ကာလဖြစ်သည်။ ဧပြီလကုန်မှ မေလဆန်းအထိ ဖြစ်ပေါ်ပြီး နီးစပ်နေသော အမျိုးသားအားလပ်ရက် လေးရက် ပေါင်းစပ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။
- ငွေရောင်သီတင်းပတ် (シルバーウィーク – Silver Week): စက်တင်ဘာလတွင် ဖြစ်ပေါ်သည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများအား ဂုဏ်ပြုသည့်နေ့နှင့် ဆောင်းဦးကာလ နေ့ညညီမျှခြင်းနေ့တို့သည် သင့်လျော်စွာ ကျရောက်ပါက ဤအားလပ်ရက်ရှည်ကို ဖန်တီးနိုင်သည်။ သို့သော် ၎င်းသည် နှစ်တိုင်း မဖြစ်ပေါ်ပါ။
- အိုဘွန်းအားလပ်ရက် (お盆 – Obon): ၎င်းသည် တရားဝင် အမျိုးသားအားလပ်ရက် မဟုတ်သော်လည်း အိုဘွန်းသည် ဘိုးဘွားဘီဘင်များ၏ ဝိဉာဉ်များကို ဂုဏ်ပြုရန်အတွက် အလွန်အရေးကြီးသော ဗုဒ္ဓဘာသာရိုးရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ သြဂုတ်လလယ်ခန့်တွင် ဖြစ်ပေါ်ပြီး ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများကို ခွင့်ပေးလေ့ရှိသည်။ ၎င်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ခရီးသွားလာမှု အများဆုံး ကာလများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
နိဂုံး
အမျိုးသားအားလပ်ရက် စုစုပေါင်း ၁၆ ရက်ဖြင့် ဂျပန်သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အားလပ်ရက် အများဆုံးနိုင်ငံများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအားလပ်ရက်ပြက္ခဒိန်ကို နားလည်ခြင်းက သင့်လှုပ်ရှားမှုများကို စီစဉ်ရာတွင် အထောက်အကူပြုရုံသာမက ဂျပန်လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ပုံဖော်ပေးသည့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တန်ဖိုးများကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ထိုးထွင်းသိမြင်စေမည်ဖြစ်သည်။ အနားယူရန်၊ ဂျပန်ကို စူးစမ်းလေ့လာရန် သို့မဟုတ် ဒေသတွင်း ပွဲလမ်းသဘင်များတွင် ပါဝင်ရန် ဤအားလပ်ရက်များကို အကောင်းဆုံး အသုံးချပါ။
