ဂျပန်တွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ် (Baito) ရှာဖွေရာတွင် ကျောင်းသားများ သတိထားရမည့်အချက်များ
ဂျပန်တွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ် (Baito) မလုပ်မီ အရေးကြီးသောအချက် ၅ ချက်- ကျောင်းသားများအတွက် မဖြစ်မနေ လိုက်နာရမည့် လမ်းညွှန်ချက်
ဂျပန်ကဲ့သို့သော နိုင်ငံသစ်တစ်ခုတွင် ကျောင်းသားဘဝကို စတင်ခြင်းသည် စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့် စိန်ခေါ်မှုများ ပြည့်နှက်နေသော အတွေ့အကြုံတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကြီးမားဆုံး စိန်ခေါ်မှုများထဲမှ တစ်ခုမှာ နေထိုင်စရိတ်ကို ထောက်ပံ့ရန်နှင့် အတွေ့အကြုံများ ရရှိရန် အချိန်ပိုင်းအလုပ် သို့မဟုတ် baito (バイト) ရှာဖွေခြင်း ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများ မကြာခဏ ကြုံတွေ့ရလေ့ရှိသော အန္တရာယ်များနှင့် ပြဿနာအချို့ ရှိပါသည်။
သင်၏ အလုပ်အတွေ့အကြုံသည် အပြုသဘောဆောင်ပြီး အကျိုးရှိစေရန်အတွက် အချို့သော အဓိက စည်းမျဉ်းများနှင့် အကြံပြုချက်များကို သိရှိထားရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဂျပန်တွင် သင်၏ baito ခရီးကို မစတင်မီ သတိထားရမည့် အရေးကြီးအချက် ၅ ချက်ကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။
၁။ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် သင်၏ဗီဇာကို နားလည်ပါ
ဤသည်မှာ အခြေခံအကျဆုံး အချက်ဖြစ်သည်။ ပြဿနာတစ်ခု ဖြစ်ပွားပါက ဥပဒေကို မသိခြင်းသည် ဆင်ခြေမဖြစ်နိုင်ပါ။ အောက်ပါအချက်များကို နားလည်ထားကြောင်း သေချာပါစေ။
- အလုပ်လုပ်ခွင့် (資格外活動許可 – Shikakugai Katsudō Kyoka): ကျောင်းသားဗီဇာ ကိုင်ဆောင်သူအနေဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် ဤခွင့်ပြုချက်ကို ရယူထားရမည်ဖြစ်သည်။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် တရားမဝင်သည့်အပြင် ပြည်နှင်ဒဏ်အထိ ရောက်ရှိနိုင်သည်။
- အလုပ်ချိန် ကန့်သတ်ချက်: ကျောင်းသားဗီဇာသည် သင့်အလုပ်ချိန်ကို တစ်ပတ်လျှင် အများဆုံး ၂၈ နာရီအထိ ကန့်သတ်ထားသည်။ ကျောင်းမှ တရားဝင် ရုံးပိတ်ရက်ရှည်များတွင် ကန့်သတ်ချက်သည် တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၄၀ အထိ ဖြစ်သည်။ ဤကန့်သတ်ချက်ကို မည်သည့်အခါမျှ မကျော်လွန်ပါနှင့်။
- လုပ်သားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင်၏အခွင့်အရေးများ: သင်သည် ဂျပန်လုပ်ငန်းခွင် စံနှုန်းများဆိုင်ရာ ဥပဒေဖြင့် ကာကွယ်ထားသည်။ သင်အလုပ်လုပ်သော စီရင်စု (prefecture) တွင် သတ်မှတ်ထားသော အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၊ အချိန်ပိုကြေးနှင့် သင့်တင့်လျောက်ပတ်သော အနားယူချိန်တို့ကို သင်ရရှိပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
၂။ လုံလောက်သော ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြင်ဆင်ပါ
ဘာသာစကား အခက်အခဲသည် သင်ကြုံတွေ့ရမည့် ပထမဆုံး စိန်ခေါ်မှုဖြစ်သည်။ မူရင်းစကားပြောသူများကဲ့သို့ ကျွမ်းကျင်ရန် မလိုအပ်သော်လည်း အလုပ်ညွှန်ကြားချက်များကို နားလည်ရန်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် အခြေခံဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်သည် အလွန်အရေးကြီးသည်။ ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍ (စားသောက်ဆိုင်များ၊ စတိုးဆိုင်များ စသည်ဖြင့်) တွင် အလုပ်လျှောက်ထားပါက płynny စကားပြောဆိုနိုင်မှုသည် အလွန်အမင်း မျှော်လင့်ထားလိမ့်မည်။
၃။ ဂျပန်လုပ်ငန်းခွင် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် စည်းကမ်းများကို လေ့လာပါ
ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းများကြောင့် ပြဿနာများစွာ ဖြစ်ပေါ်လာတတ်သည်။ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် မြန်မာနိုင်ငံနှင့် ကွဲပြားနိုင်သော မရေးသားထားသည့် စည်းမျဉ်းအချို့ ရှိပါသည်။
- အသက်ကြီးသူများကို လေးစားပါ: senpai-kōhai (အထက်လူကြီး-အောက်လူငယ်) သဘောတရားကို နားလည်ပြီး အထက်အရာရှိများနှင့် သက်ကြီးရွယ်အို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား အမြဲတမ်း ယဉ်ကျေးသော ဘာသာစကား (敬語 – keigo) ကို အသုံးပြုပါ။
- ပတ်ဝန်းကျင်ကို လေ့လာပါ: လေ့လာရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ သင်၏ ဂျပန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ဖောက်သည်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရာတွင်ဖြစ်စေ၊ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဆက်သွယ်ပြောဆိုရာတွင်ဖြစ်စေ မည်သို့ပြုမူသည်ကို လေ့လာခြင်းဖြစ်သည်။
- ပွင့်လင်းစိတ်ထားပါ (Open-minded): ကွဲပြားခြားနားမှုများကို သင်ယူမှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် လက်ခံပါ။ အလေ့အထတစ်ခု သို့မဟုတ် စည်းကမ်းတစ်ခုနှင့် ပတ်သက်၍ မသေချာပါက မေးမြန်းရန် တုံ့ဆိုင်းမနေပါနှင့်။
၄။ အချိန်ကို ကောင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲပါ (Time Management)
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သင်၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ပညာသင်ကြားရန်ဖြစ်သည်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်က သင့်ပညာရေးကို အနှောင့်အယှက် မဖြစ်စေပါနှင့်။ နှစ်ခုကြား ဟန်ချက်ညီမှုသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
- အစီအစဉ်ဆွဲပါ: သင်ခန်းစာ၊ ကိုယ်ပိုင်လေ့လာမှု၊ အလုပ်နှင့် အနားယူချိန်တို့ကို ပိုင်းခြားရန် ရှင်းလင်းသော အပတ်စဉ်အချိန်ဇယားတစ်ခု ပြုလုပ်ပါ။
- ဦးစားပေးအချက်များကို သတ်မှတ်ပါ: စာမေးပွဲကာလ သို့မဟုတ် အရေးကြီးသော အလုပ်များရှိပါက သင်၏အလုပ်ချိန်ကို လျှော့ချရန် မတွန့်ဆုတ်ပါနှင့်။ ဤအကြောင်းကို သင်၏အထက်အရာရှိနှင့် ကြိုတင် ဆက်သွယ်ပါ။
- အနားယူချိန် ပေးပါ: အဆက်မပြတ် အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပညာသင်ကြားခြင်းတို့သည် ထိရောက်မှုကို လျော့ကျစေမည်ဖြစ်သည်။ စိတ်နှင့်ခန္ဓာကို လန်းဆန်းစေရန် အပန်းဖြေရန်နှင့် ဝါသနာပါရာများကို လုပ်ဆောင်ရန် အချိန်ရှိကြောင်း သေချာပါစေ။
၅။ လုပ်ငန်းစာချုပ်နှင့် လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေများကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ
အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို မလက်ခံမီ အသေးစိတ်အချက်အလက်အားလုံးကို သင်နားလည်ကြောင်း သေချာပါစေ။ စာဖြင့်ရေးသားထားသော အလုပ်စာချုပ် (雇用契約書 – koyō keiyakusho) ကို တောင်းဆိုပြီး အောက်ပါအချက်များကို စစ်ဆေးပါ။
- လစာပမာဏ (တစ်နာရီ)
- အချိန်ဇယားနှင့် အလုပ်ချိန်
- အလုပ်ဖော်ပြချက်နှင့် သင်၏တာဝန်များ
- အခြားစည်းကမ်းချက်များ (ဥပမာ- သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်ကို အကျုံးဝင်ခြင်း ရှိမရှိ)
စာချုပ်ထဲမှ နားမလည်သော အပိုင်းများရှိပါက မေးမြန်းရန် မတွန့်ဆုတ်ပါနှင့်။ ဤသည်မှာ သင်၏အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။
နိဂုံး
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခြင်းသည် သင်၏ပညာသင်ကြားနေစဉ်အတွင်း အဖိုးတန်ဆုံး အတွေ့အကြုံများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ ပြဿနာများကို ရှောင်ရှားရန် အဓိကသော့ချက်မှာ ပြင်ဆင်မှုဖြစ်သည်။ ဗီဇာစည်းမျဉ်းများ၊ လုပ်ငန်းခွင်ဥပဒေများနှင့် ဒေသခံလုပ်ငန်းခွင် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အသိပညာများကို သင်ကိုယ်တိုင် တပ်ဆင်ထားခြင်းဖြင့် သင်ကိုယ်တိုင် ကာကွယ်နိုင်ပြီး baito အတွေ့အကြုံကို ကြီးထွားရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ အမြဲတမ်း တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်ရန်၊ ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် မကြောက်ရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သင်၏ သင်ယူမှုခရီးစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းတိုင်းကို ပျော်ရွှင်စွာ ဖြတ်သန်းရန် အမြဲသတိရပါ။
