ဂျပန်တွင် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း (Tenshoku) အတွက် မြန်မာနိုင်ငံသားများအတွက် ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်
ဂျပန်တွင် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း (Tenshoku) အတွက် မြန်မာနိုင်ငံသားများအတွက် ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူများအတွက် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း သို့မဟုတ် tenshoku (転職) သည် ကြီးမားသော စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဘာသာစကားနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေထိုင်ရသည့်အပြင် ဗီဇာအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သော ထူးခြားသည့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများစွာနှင့်လည်း ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် မှားယွင်းမှုများရှိပါက အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း ဆုံးရှုံးခြင်းမှအစ ဂျပန်တွင် နေထိုင်ခွင့်ဆုံးရှုံးခြင်းအထိ ဆိုးရွားသော အကျိုးဆက်များ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် လိုအပ်သော အဆင့်တိုင်းကို နားလည်ထားရန် အရေးကြီးပါသည်။
ဤဆောင်းပါးသည် သင့်အတွက် ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၊ သိထားရမည့် ဗီဇာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ အကောင်းဆုံး အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် အလုပ်ရှာဖွေရေးဆိုက်များအထိ အသေးစိတ် ဆွေးနွေးထားပါသည်။ ဂျပန်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် သင့်ခြေလှမ်းများကို ပြင်ဆင်ကြပါစို့။
ဂျပန်တွင် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း (Tenshoku) လုပ်ငန်းစဉ်
ယေဘုယျအားဖြင့် ဂျပန်တွင် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်သည် အောက်ပါအဆင့်များအတိုင်း ဆောင်ရွက်ရသည်-
- သင်လိုချင်သည့် ရည်မှန်းချက်နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားကို ဆုံးဖြတ်ပါ။
- ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ကုမ္ပဏီများကို ရှာဖွေပါ။
- သင်စိတ်ဝင်စားသော ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားပြီး စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖြတ်သန်းပါ။
- အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် (内定 – naitei) ရရှိပြီးနောက် လက်ရှိကုမ္ပဏီသို့ အလုပ်မှနုတ်ထွက်ကြောင်း အကြောင်းကြားပါ။
- သင်၏ ယခင်ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်များကို လွှဲပြောင်းပေးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ပါ။
- သင်၏ ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် အလုပ်စတင်ပါ။
အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အရေးကြီးသော အကြံပြုချက်များ
ရွှေစည်းမျဉ်းမှာ- ကုမ္ပဏီအသစ်မှ တရားဝင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် (naitei) မရရှိမီ အလုပ်မှ နုတ်ထွက်ခြင်းမပြုပါနှင့်။ ဦးစွာနုတ်ထွက်လိုက်ပါက “အလုပ်လက်မဲ့ကာလ” ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်ပြီး ဂျပန်ကုမ္ပဏီအများစုက မနှစ်သက်သည့်အပြင် သင့်ဗီဇာအခြေအနေကိုပါ ရှုပ်ထွေးစေနိုင်သည်။ အကူးအပြောင်းကို အမြဲတစေ ဂရုတစိုက်စီစဉ်ပြီး ယခင်ရုံးတွင် အလုပ်လွှဲပြောင်းရန် လုံလောက်သောအချိန် (ပုံမှန်အားဖြင့် ၁-၂ လ) ရှိကြောင်း သေချာပါစေ။
လုပ်ဆောင်ရမည့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ကိစ္စများဆောင်ရွက်ခြင်းကဲ့သို့သော ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပြင် နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်ပြောင်းရွှေ့သည့်အခါ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်ပတ်သက်သော လုပ်ဆောင်ရမည့် အချက်နှစ်ချက်ရှိသည်။
၁။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ အကြောင်းကြားခြင်း (မဖြစ်မနေလုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း)
ကုမ္ပဏီအသစ်နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက် သင်သည် ဤပြောင်းလဲမှုကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ မဖြစ်မနေ အကြောင်းကြားရမည်။ “ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အသိပေးချက်” (所属機関に関する届出) ဟုခေါ်သော ဤအစီရင်ခံစာကို သင်အလုပ်အသစ်စတင်သည့်နေ့မှစ၍ ၁၄ ရက်အတွင်း တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းတွင် လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ၎င်းသည် အလက်တွေ့အကျဆုံး နည်းလမ်းဖြစ်သည်။
၂။ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ (ဗီဇာ) ပြောင်းလဲခြင်း (လိုအပ်ပါက)
သင်၏ အလုပ်အမျိုးအစားအသစ်သည် လက်ရှိကိုင်ဆောင်ထားသော အလုပ်ဗီဇာ အမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ အကယ်၍ အလုပ်အမျိုးအစားသည် သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားပါက (ဥပမာ- “ပညာရေး” ဗီဇာအောက်ရှိ အင်္ဂလိပ်စာဆရာမှ “အင်ဂျင်နီယာ/လူသားပညာ/နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှုများ” ဗီဇာအောက်ရှိ ဘာသာပြန်အဖြစ်သို့) သင်သည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်း လျှောက်လွှာ (在留資格の変更 – Zairyū Shikaku no Henkō) ကို တင်ပြရမည်။
အလုပ်ပြောင်းရွှေ့မှုအတွက် အကြံပြုထားသော အလုပ်အမျိုးအစားများ
အောက်ပါတို့သည် ပြည်ပမှ ပညာရှင်များအတွက် အလွန်ပွင့်လင်းသော အလုပ်အကိုင်နယ်ပယ်အချို့ဖြစ်သည်။
- System Engineer (SE): ခိုင်မာသော နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုရှိပါက ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် မပြည့်စုံသေးသည့်တိုင် ပြဿနာကြီးကြီးမားမား မရှိတတ်ပါ။
- ဆရာ / ဘာသာပြန် / စကားပြန်- သင်၏ မိခင်ဘာသာစကား (မြန်မာဘာသာစကား) သို့မဟုတ် သင်ကျွမ်းကျင်သော အခြားဘာသာစကားများကို အသုံးချပါ။
- အနုပညာနယ်ပယ်- ဒီဇိုင်နာများ၊ ပန်းချီဆရာများ သို့မဟုတ် ဂီတပညာရှင်များ။ ဤနယ်ပယ်တွင် သင်၏လက်ရာများနှင့် အတွေ့အကြုံများသည် ဘာသာစကားထက် ပိုမိုအရေးကြီးသည်။
- လက်ကားနှင့် လက်လီရောင်းဝယ်ရေး- လေဆိပ်ရှိ အခွန်လွတ်ဆိုင်များ (duty-free) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုသည် အဓိကအားသာချက်ဖြစ်သည့် နာမည်ကြီးအမှတ်တံဆိပ်ဆိုင်များတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း။
- ဟိုတယ်နှင့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း- ခရီးသွားလာရေးလုပ်ငန်းတွင် နိုင်ငံတကာဧည့်သည်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်သော ဝန်ထမ်းများ အလွန်လိုအပ်သည်။
- အသက်ကြီးသူများအား ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ (Kaigo): “သူနာပြု” အတွက် သီးခြားဗီဇာရှိသည့်အတွက် ဂျပန်တွင် လိုအပ်ချက် အလွန်မြင့်မားသောကြောင့် ဤနယ်ပယ်သည် အလွန်အလားအလာရှိသော အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။
အကြံပြုထားသော အလုပ်ရှာဖွေရေးဆိုက်များ
နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်တွင် အလုပ်ရှာဖွေရာတွင် ကူညီရန် အထူးဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ဝဘ်ဆိုက်များကို အသုံးပြုပါ။
- NINJA (Next IN Japan): “တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ယန်း ၅ သန်းအထက်” ကဲ့သို့သော အလွန်အသေးစိတ်သော ရှာဖွေမှုစစ်ထုတ်မှုများပါရှိသော အထူးဝဘ်ဆိုက်။
- NIPPON https://www.google.com/search?q=Shigoto.com: နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းအများဆုံး ပေါ်တယ်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်ဗီဇာ ကိစ္စရပ်များအတွက် အထောက်အပံ့ပေးသည်။
- Gaikokujin Kyujin Net ACE: ဂျပန်ရှိ ကုမ္ပဏီကြီးများနှင့် နာမည်ကြီးကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်အကိုင်များကို အများအပြား ပြသထားသည်။ အလုပ်အကိုင် အဆင့်မြှင့်တင်လိုသူများအတွက် အလွန်သင့်လျော်သည်။
- WeXpats Jobs: သင်၏ ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်အဆင့်ပေါ်မူတည်၍ အလုပ်များကို ရှာဖွေနိုင်သည်။
နိဂုံး
ဂျပန်တွင် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းသည် စိန်ခေါ်မှုများစွာရှိပြီး အထူးသဖြင့် ဗီဇာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဂရုတစိုက် လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် သေချာသော ပြင်ဆင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကောင်းစွာနားလည်ပါက ချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အဓိကသော့ချက်မှာ သင့်အကူးအပြောင်းကို ဂရုတစိုက်စီစဉ်ခြင်း၊ သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသင့်တော်ဆုံးအလုပ်အမျိုးအစားများကို နားလည်ခြင်း၊ နှင့် မှန်ကန်သောအလုပ်ရှာဖွေရေးပလက်ဖောင်းများကို အသုံးချခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် ဂျပန်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်အကိုင်ရရှိရန် သင်၏နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများကို လှမ်းရာတွင် ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ အားတင်းထားပါ။
